Er du vår viktigste ansettelse i bærekraftsatsingen?

Det grønne skiftet er ikke årets nyord lenger, men nå kommer kravene. De berører hele det norske næringslivet – både store og små. Derfor skal vi utvide vårt allerede sterke fagmiljø innen klima og bærekraft – ESG Advisory. Du er en strategisk viktig ansettelse for oss. Med 3-5 års erfaring kan du gå rett inn i en spennende kundeportefølje, men vi vil mer. Du skal være med å bygge sammen oss; spesialiserte tjenester, erfaringer og spisskompetanse som kan sette fart på den grønne omstillingen hos de små og mellomstore bedriftene (SMB’ene). I RSM bygger vi et fagmiljø der du kan få en nøkkelrolle, og en tydelig karrierevei.

Podcast om stillingen

For å gi deg bedre informasjon om stillingen og ambisjonene våre fremover, har vi spilt inn en podkast der vi snakker med partner og leder for ESG Advisory i RSM, Eivind Archer. 

Hør podcasten på Soundcloud: https://on.soundcloud.com/YvagPYvKec4An8gc9

Om jobben

RSM spiller en viktig rolle i å bidra til at ESG blir meningsfullt og forretningsnært for kundene våre, og du skal være deres sparringspartner på reisen. Hos oss vil du være med å utvikle og styrke bærekraftsarbeidet og å skape tillit rundt rapporteringen. Din innsats vil være avgjørende for at SMB’ene vi jobber sammen med lykkes i sitt arbeid med bærekraft og klima.

RSM har en unik posisjon tett på våre kunder og skal ha en drivende rolle i den grønne omstillingen i norsk næringsliv.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker å høre fra deg som:

• Er analytisk og faglig sterk – og ønsker kontinuerlig læring og faglig oppdatering
• Har 3-5 års erfaring fra arbeid med grønn omstilling og bærekraftsrapportering, enten som konsulent eller fra næringslivet/organisasjonslivet
• Har sterke relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge tillit og godt samarbeid med både kollegaer og kunder
• Er selvgående og initiativrik
• Har utdanning på masternivå innen relevante studier

Hva tilbyr vi?

Vi ønsker at alle våre ansatte skal få utfordringer og prestere på et høyt nivå, samtidig som det er balanse mellom jobb og privatliv. Hos oss jobber vi tett på hverandre, og utvikler og leverer i fellesskap.

• Det er ikke de tradisjonelle spisse albuene. Vi tar folka våre på alvor og ønsker å utvikle oss sammen, i en bedriftskultur med korte beslutningsveier og tydelig karriereutvikling.
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Tilgang til kursing på relevante fagområder, både internt og eksternt.
• En faglig dyktig og sosial gjeng, hvor du blir både sett og hørt.
• Du vil oppleve en fleksibel og hybrid arbeidshverdag med meget fine kontorlokaler i umiddelbar nærhet til Nationaltheatret stasjon.

Kjenner du deg igjen?

Da håper vi å høre fra deg. Vi ønsker et kortfattet søknadsbrev og oppdatert CV.

Endelig søknadsfrist er mandag 2. desember, men vi behandler søknader fortløpende. Vi anbefaler dere derfor å ikke vente til siste dag med å søke.

Noe du lurer på? Ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver Geir S. Malmedal (91602353 / geir@drivrekruttering.no) for en uforpliktende og konfidensiell prat.

Vi tar ditt personvern på alvor og behandler kun søknader som sendes gjennom rekrutteringssystemet, slik at dine personopplysninger blir oppbevart riktig og trygt.