Oslo har en lederposisjon innen grønn byutvikling og er blant de byene i verden som har kommet lengst i tilrettelegging og gjennomføring av tiltak for å redusere utslipp. Oslos klimabudsjett er et effektivt styringssystem som har blitt kopiert av byer som London, New York og Mumbai. De er på jakt etter deg som vil være med å spre klimabudsjettet som styringsverktøy til storbyer over hele verden. 

Oslo er medlem av nettverket C40 Cities for byer med ambisiøs klimapolitikk. Oslo samarbeider med C40 Cities på to områder: Klimabudsjett og klimavennlig bygg og anleggsvirksomhet. Klimarådgiveren de nå skal ansette vil være ansatt i Klimaetaten, men bli lånt ut til C40 Cities for å inngå i deres klimabudsjetteam i kontraktsperioden. Klimaetaten i Oslo kommune har arbeidsgiveransvaret, men stillingen rapporterer til C40. Arbeidsstedet vil være hos C40-kontoret i Klimaetatens lokaler i Olav Vs gate 4. 

Stillingen er en prosjektstilling frem til utgangen av mars 2028. 

Her kan du lese mer om C40’s klimabudsjettprogram.

Kunnskapsgrunnlaget for C40s klimabudsjett finner du her. 

Arbeidsoppgaver:

Som klimarådgiver skal du jobbe med å tilpasse, videreutvikle og implementere klimabudsjett som styringsverktøy i verdens storbyer for å levere ambisiøse klimamål. Du vil inngå i C40s klimabudsjetteam og blant annet få oppgaver knyttet til kunnskapsutvikling og tilrettelegging av erfaringsutveksling mellom byer. Du må påregne å bidra til hele programmets ansvarsområde som er å:

• Planlegge og følge opp C40 Cities aktiviteter med byer som inngår i programmet, herunder organisere digitale webinarer og møter, og fysiske workshops
• Bidra til kunnskapsutveksling og utvikle kunnskap, som skal formidles i rapporter, presentasjoner og kommunikasjonsmateriale
• Faglig arbeid for å videreutvikle klimabudsjettets prosess og metode, som skal omfatte utslippskutt, klimatilpasning og sosial rettferdighet
• Støtte C40 Cities i strategisk og praktisk arbeid med å videreutvikle og oppskalere programmet til alle C40 byer 

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdannelse (fullført mastergrad) gjerne innen økonomi, statsvitenskap eller samfunnsvitenskap med spesialisering innen miljø og bærekraft
• Lang relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet
• Erfaring fra klimaarbeid på lokalt, nasjonalt eller internasjonalt nivå
• Internasjonal erfaring og erfaring fra offentlig sektor vil bli vektlagt
• God kulturforståelse og evne til å vise hensyn til ulike kontekster i det globale nord og sør
• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig. Andre prioriterte C40-språk er ønskelig (spansk, brasiliansk, portugisisk, mandarin, og fransk) 

Personlige egenskaper:

De er på jakt etter deg som evner å levere god kvalitet til rett tid sammen med andre, også kolleger på andre siden av verden som man aldri har truffet tidligere. De ser for seg at du er en person som er;

• Engasjert, med gode samarbeidsevner og teamforståelse
• Fleksibel og har en inkluderende arbeidsform da arbeidet i C40-programmet skjer på mange plattformer og vil ta ulik form – fra det veldig praktiske og administrative til det tekniske
• Strukturert og nøyaktig med evne til å lede selvstendige arbeidsprosesser da den internasjonale konteksten og arbeidsform krever høy grad av autonomi

Arbeidsgiver tilbyr:

Klimaetaten er noen-og-femti ansatte med stor faglig bredde og tyngde. Det de er mest stolte av når det gjelder deres kultur er engasjement, humor og faglighet, samarbeid og åpenhet. Rundt lunsjbordet diskuteres alt fra klimapolitikk og fag til elsykler, restaurant-tips og strikkeoppskrifter. Klimaetaten har eget husband som spiller på sommerfest og julebord. Alle har hver sin pult (fortsatt!) men ellers deler de kunnskap, hjelper og heier på hverandre og får nyte godt av en ledergruppe som har skjønt prinsippet om tillitsbasert ledelse. Utover dette tilbyr de:

• Prosjektstilling ut mars 2028
• Ansettelse så snart som mulig
• Attraktive arbeidslokaler sentralt i Oslo sentrum
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• Fleksibel arbeidstid
• Et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø 
• Gode muligheter for faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer med klimapolitisk fokus 
• Stillingen avlønnes som spesialkonsulent II, stillingskode 0195 og innplasseres i henhold til etatens lønnspolitikk. Du vil få mer informasjon om dette i et intervju.