cCHANGE er et ledende verdi- og forskningsbasert konsulentselskap som tilbyr strategisk rådgivning og metodikk innen bærekraft og transformasjonsledelse for offentlig, privat og frivillig sektor.

Stine har en imponerende bakgrunn med lang erfaring innen bærekraft og transformasjonsledelse. Hun kommer fra stilling som Bærekraftsdirektør i Sopra Steria, hvor hun spilte en sentral rolle i selskapets bærekraftarbeid. Hennes arbeid fokuserte på å utvikle virksomhetens bærekraftstrategi og integrere ESG-aspektene i virksomhetens verdikjede. Stine har også erfaring fra flere ledende stillinger, hvor hun har bidratt til å utvikle og implementere strategier for bærekraftig vekst og utvikling.

Linda Sygna, gründer og medeier i cCHANGE, kommenterer: – Vi er svært glade for å få Stine med på laget. Hennes omfattende erfaring fra kommersiell ledelse, kommunikasjon og strategisk konsulentvirksomhet, samt hennes dype engasjement og operative forståelse for bærekraft, vil være en stor ressurs for oss. Vi ser frem til å dra nytte av hennes erfaring i vår videre utvikling og skalering.

Stine Rebekka Aksnes legger til: – For meg er det å få lede cCHANGE selve drømmejobben. Det er en unik mulighet til å jobbe tett på verdensledende forskning innen transformasjon og bærekraft. cCHANGE skal ta en større rolle, og jeg ser frem til å bistå i skaleringen av tjenester som gir langsiktige gevinster – for virksomheter, og for samfunn og miljø.

Etter flere tiår i bærekraftfeltet har vi sett at måten vi implementerer løsninger på er like viktig som løsningene selv. cCHANGE har et forskningsbasert og internasjonalt anerkjent rammeverk som både jobber i dybden og operativt for å forløse rettferdig og bærekraftig transformasjon i møte med klimaendringer og naturkrisen.

– Ulike aktører driver ofte bærekraftsagendaen ut ifra egne perspektiver og fagfelt. Det samme skjer gjerne innad i bedrifter og organisasjoner. Mange selskaper og bærekraftsledere kjenner på en maktesløshet fordi kompleksiteten blir for stor. cCHANGE sitt rammeverk adresserer kompleksiteten på system-, organisasjons- og individnivå og tilbyr en metodikk for bærekraftig endring. Behovet for helhetlige og verdibaserte løsninger er stort, og jeg ser frem til å bli del av et dedikert og kompetent team som bistår selskaper, organisasjoner og ledere med mål om å være spydspisser innenfor bærekraft og transformasjon, kommenterer Aksnes.

Om cCHANGE
CHANGE har verdensledende ekspertise på transformasjon i forskning og praksis. Vår tilnærming er å jobbe helhetlig og med kvalitet for reelle bærekraftresultater, der mennesker, system- og kulturendring og de praktiske sidene av endring sees i sammenheng.

cCHANGE ble grunnlagt av professor Karen O´Brien og Linda Sygna i 2013 med et ønske om å transformere måten vi jobber med klima- og bærekraftutfordringer. Selskapet består i dag av et konsulentteam med samfunnsvitere og transformative endringsledere som i partnerskap med FN-systemet og store globale organisasjoner bistår bedrifter, offentlig sektor, kommuner, og næringsklynger, og tilbyr transformasjonsledelseskurs i Norge og internasjonalt.

Kontaktinformasjon:
Linda Sygna, gründer og medeier: linda.sygna@cchange.no
Stine Rebekka Aksnes, daglig leder: stine.rebekka.aksnes@cchange.no