Det skjer mye spennende i Trondheim og det er store planer om å sikre en mer bærekraftig bystruktur. Fra 1. desember 2022 er det to ledige stillinger som tilsynsmedarbeidere for bærekraft.

Det er planlagt store utbygginger flere steder i byen og du vil som ansatt i kommunen konkret kunne påvirke til et positivt resultat med hensyn til å nå kommunens overordnede mål.

Bygninger står for en stor andel av verdens klimagassutslipp og utstrakt miljøpåvirkning, både i byggeprosessen og i byggets bruksfase. Morgendagens bygninger må bygges med redusert klimaavtrykk, gi minst mulig påvirkning på natur og miljø, og samtidig gi beboere og brukere et godt bomiljø både ute og inne. 

Byggesakskontoret er en kommunal enhet innen virksomhetsområdet Byutvikling og underlagt kommunedirektøren. Enheten har ansvaret for behandling av bygge- og delesaker, klage- og ulovlighetssaker, tilsynsvirksomhet samt kundeveiledning i henhold til plan- og bygningsloven.

Byggesakskontoret består i dag av ca. 50 ansatte – saksbehandlere, tilsynsførere, jurister og administrativt ansatte.

Arbeidsoppgaver

  • Stillingene vil operasjonelt knyttes til Byggesakskontorets tilsynsavdeling, hvor du gjennom nært samarbeid med byggesaksbehandlerne skal føre dokumenttilsyn med prosjektering av energibruk eller klimaregnskap m.m. i prosjektene. I tillegg skal du, i samarbeid med andre tilsynsmedarbeidere, føre stedlig tilsyn med at prosjekteringen blir fulgt i utførelsesfasen på byggeplassen.
  • Stillingene vil i den første tiden måtte påregne hospitering på Miljøenheten for å komme i god kontakt med relevante fag- og ressurser for utøvelse av arbeidet på Byggesakskontoret.
  • Plan & Build benyttes som digitale verktøy i saksbehandlingen.

Kvalifikasjoner

Trondheim kommune søker etter to personer med Mastergrad eller Bachelorgrad innen ett eller flere av følgende fagområder:

  • Bygningsfysikk
  • Materialteknologi
  • Ventilasjonsteknologi
  • Sirkulær økonomi
  • Energibruk i bygninger- bærekraft 
  • Kjennskap til klimagassregnskap, LCA, natur eller folkehelse er en fordel
  • God kunnskap om plan- og bygningsloven og offentlig forvaltning vil være en fordel
  • God kompetanse innen IT og gjerne med BIM 
  • Kjennskap til energimerkeordning, BREEAM, taksonomi for bygg og andre miljømerkeordninger
  • Annen relevant utdannelse og erfaring kan også komme i betraktning

Personlige egenskaper

  • God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
  • Selvstendighet, beslutningsdyktighet og gode samarbeidsevner
  • Evne til profesjonell kundebehandling og god kommunikasjon med publikum og profesjonelle aktører
  • Faglig engasjement og evne til å ta initiativ
  • Høy arbeidskapasitet

Arbeidsgiver tilbyr

  • Varierte og interessante arbeidsoppgaver
  • Nært samarbeid med et bredt fagmiljø som bidrar til bedre bygg, mer seriøs byggebransje og god byutvikling
  • Mulighet for faglige utfordringer og vekst
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Kommunale pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksibel arbeidstid
  • Arbeidssted i hjerte av Trondheim sentrum

Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber de for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. De er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Her finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.