Oslo har en lederposisjon innen grønn byutvikling og er blant de byene i verden som har kommet lengst i tilrettelegging og gjennomføring av tiltak for å redusere utslipp.
Klimaetaten er nå på jakt etter en nestleder til klimafaglig avdeling. Som nestleder vil du få både administrative og faglige oppgaver og ha personalansvar for deler av avdelingen. Vi er derfor på jakt etter deg som er en god personalleder og som både interesserer deg for administrativt- og klimafaglig arbeid. Stillingen som nestleder er nyopprettet, men vil samarbeide tett med, og rapportere til leder for klimafaglig avdeling.
Klimaetaten er organisert i tre avdelinger, en administrasjonsavdeling, en kommunikasjonsavdeling og en klimafaglig avdeling. Klimafagavdelingens oppgaver og ansvarsområder er:

• Arbeid med utslippsreduserende tiltak og virkemidler, energi, klimaledelse og klimabudsjett og klimatilpasning
• Strategisk arbeid som følger av rollen som fagetat; policyutvikling på klimaområdet, klimafaglig sekretariat for byrådsavdelingen for miljø- og samferdsel, klimaledelse og klimabudsjett og produksjon og kvalitetssikring av innhold for kommunikasjon
• Samarbeid og oppfølging av andre virksomheter i gjennomføring av vedtatte klimatiltak og utredning av nye
• Faglig arbeid knyttet til tilskuddsforvaltningen
• Klimaetaten har ansvaret forå drifte og følge opp nettverket Næring for klima, andre nettverk og storbysamarbeid, internasjonalt samarbeid om EUs 100 klimanøytrale byer, og ulike organisasjoner

Avdelingen består av 27 dyktige medarbeidere som har et stort engasjement for avdelingens ansvarsområder. Hvis du er interessert i å jobbe med mennesker og deler vårt engasjement, så hører vi gjerne fra deg!

Arbeidsoppgaver

Som nestleder vil du jobbe med:

• Personalansvar for deler av avdelingen
• Virksomhetsstyring
• Rapportering
• Økonomioppfølging
• Avtaleforvaltning
• Oppfølging av klimafaglig saker

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Lang relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet
• Ledererfaring fra komplekse prosesser
• God forståelse for økonomi og virksomhetsstyring
• God forståelse av klimafaglige spørsmål, herunder klimatilpasning
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Du arbeider systematisk og har evne til å drive prosesser med høye krav om framdrift
• Du har evne til å utvikle gode samarbeidsrelasjoner og skape entusiasme for nødvendige endringer.
• Du liker, og har evne til å lede høyt kvalifiserte medarbeidere.
• Du kommuniserer fagområdet på en forståelig måte som kan bidra til atferdsendring hos Oslos befolkning og næringsliv
• Du er analytisk og strukturert
• Du tar raskt til deg ny kunnskap og evner å utvikle løsninger i samarbeid med andre
• Du jobber smart og kan prioritere tid og oppgaver på en fleksibel måte

Vi tilbyr

• Ansettelse snarest
• Attraktive arbeidslokaler sentralt i Oslo sentrum
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring (opf.no)
• Fleksibel arbeidstid
• Et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer med klimapolitisk fokus
• Stillingen avlønnes som avdelingsleder, stillingskode 0376 og innplasseres i henhold til etatens lønnspolitikk

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.